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回眸:保安全 搶市場 強管理 聚合力——來自電力部的報道

日期:2020-01-14    來源:七臺河礦工報    作者:李欣

  2019年,電力部認真貫徹公司要求和年初部署,緊緊圍繞安全、增效、改革、穩定等重點工作,認真落實“換思想、算細賬、抓管理”工作思路,積極采取應對措施,戰勝了市場下行、轉供電量下降等困難和不利因素,圓滿地完成了各項經營指標和工作任務,確保了企業整體形勢平穩發展。
  安全運行有保證
  電力部始終把保障電網安全運行作為重中之重,2019年完成了市政府河堤改造重點工程,架設鋼桿24根、線路1.72千米、龍湖四采所6千伏電源線2.46千米和新富甲、機煤甲、萬寶甲、二建、坤達6千伏等線路小線徑22.32千米改造工作;推進“線路、變電所開關所、變壓器臺區”三項達標,開展變電所和開關所達標檢查166次,完成達標線路驗收19條126.48千米,按照計劃推進供電區域所轄變壓器臺區標準建設;完成了110千伏新興甲線路通道3250.3平方米、2000余棵樹木修剪任務,消除了供電線路隱患;同仁路南延工程進入具體實施階段。
  在開展春試秋檢工作中,電力部對新立變、桃南變、龍湖變等9個變電所、12個開關所及4個柱上所百余臺套設備、設施進行了春季預防性試驗;采取輪回和重點有針對性檢修相結合的方式,完成了5座變電所、3座開關所12臺主變、百余臺套高壓設備的秋季檢修任務。水暖維修車間處理室內外供熱故障 20余次,更換熱熔管500余米、熱熔閥門150余個,完成地溝換管800余米;搶修供、排水管線老化事故9次,更換上下水管線900余米,砌檢查井3座,加固電線桿13根,地面恢復80平方米。通訊車間安裝寬帶、電話1648臺,累計處理電話寬帶故障3240次;鋪設光纜6600米,熔接光纜40余次,搶修龍湖礦光纜中斷、新興礦光纜中斷等40余起事故,完成新興、鐵東、龍湖電話所遷移線路施工2000余米,巡查通訊線路240千米。
  強化管理提效益
  2019年是電力部受經濟形勢沖擊持續加深、市場發生巨大變化影響的一年,面對小鋼廠、小煤礦關閉、市場下行、轉供電量下降等不利因素,電力部抓實四項工作,為順利完成全年工作目標提供了有力保障。
  電力部堅持換思想,以“跟著金奇學、跟著金奇干、跟上金奇步伐”工作要求為統領,深入踐行“劉金奇精神”,部領導班子成員深入包保單位向職工宣講形勢任務,講清困難成因,樹立過緊日子思想;講明公司發展目標和解困舉措,堅定職工扭虧脫困、振興發展的信心,轉換思想、砥礪前行。堅持算細賬,堅持倒逼指標機制、內部市場化運營和“網格化”管理,層層分解指標,深化工分制工資改革,在公司支持下加大入微網電廠結算力度,采取激勵政策,鼓勵網內企業電廠多發電,爭取效益最大化,做大做強電力產業;深入推進電力體制改革,實現直購電,降低公司電力成本。堅持抓管理,針對經營管理粗放問題,健全和完善經營管理制度,實施《四零服務承諾》《五項服務制度》《營業管理辦法》《三方遠程抄表》等管理制度,從源頭上消除和堵塞漏洞,大力推進“一站式”和“限時辦結”服務,進一步優化服務環節,提高審批效率,加強服務窗口工作人員監督管理,提高了客戶的滿意度;推進內部市場化管理,優化管理環節,加強物資材料發放、審批、使用、回收、復用閉合跟蹤管理,保證物資科學使用、管理規范,從源頭節支降成。堅持闖市場,承攬了市寶泰隆一礦、龍洋焦電、七煤醫院外科樓、百利良公司供電工程等項目施工,積極承攬變電所、開關所運行維護和服務創效業務,通過上項目、搶市場,擴展了企業供電范圍,提高了經濟效益。
  科技創新結碩果
  電力部提高線路、設施科技含量,建立變電所和開關所遠程視頻監視系統,保證了變電所和開關所遠程操作、控制、監護系統安全運行;進一步完善辦公自動化系統,完成了配電網供電改造。2019年,“吉偉電廠并入礦網技術推廣”、“110千伏新興變35千伏無功補償應用”“KLA/XN500-20變電所小電流接地選線裝置應用”、“35千伏、110千伏線路施工工藝改造”等四個項目獲集團公司科技成果獎,“龍煤七礦局域網建設”、“變壓器容量現場測試儀應用”兩個項目獲集團公司第三屆科技大會科技成果獎,“電力部通訊三網合一論述”論文榮獲集團公司優秀科技論文獎,賀照發、史立民分別被集團公司評為優秀工程師、科技新星。
  保障民生聚合力
  電力部以“四零”服務承諾、“五項”服務制度為載體,堅持“百姓事、無小事”思想,樹立“盡我所能、如您所愿”服務意識,積極為用戶排憂解難,樹立了良好的企業形象;以“保暢通、保服務”為目標,積極抓好供電、供暖、供排水、通訊各系統事故搶修和故障處理工作,確保了礦區生產和職工生活的需求。
  電力部認真開展“企業關愛職工,職工熱愛企業”“雙愛”活動,解決了職工代表提案中提出的居住在偏遠地區職工通勤難等23個問題,為變電所、開關所外線工及時更換和檢測210雙絕緣保護靴子、210雙手套、450個安全帽、280套搶修雨衣和雨靴、12個夜間照明燈,為在崗一線職工購置710件工作服,并根據職工室外桿上作業特點,特定制帶有衣兜的工作服,便于職工裝些零件等,受到了職工的歡迎。他們積極改善職工的生產生活環境,班中餐做到科學營養、安全衛生;野外施工密集期,各單位把班中餐送到一線,讓作業人員隨時吃上熱乎班中餐;開展夏秋送清涼活動,為一線職工送去礦泉水、香蕉、蘋果、洗浴用品、旅游鞋等慰問品;加強職工心理疏導,開展黨員干部深入一線“點亮心靈、百人談心”活動,排除和化解職工的心理壓力,讓職工始終與企業發展同頻共振。
  電力部通過開展“企業關愛職工,職工熱愛企業”活動,廣大職工充分發揚“舍小家、保大家”的精神,在保障安全供電、市場開拓、經營管理、挖潛創效等重點領域和應對迎峰度夏、搶險保電等急難險重任務中勇于擔當,增強了企業凝聚力和職工隊伍戰斗力。
 

 

  

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